贵州省2024年“特岗计划”面向全国招聘

2024年“特岗计划”面向全国招聘

计划招聘农村初中和小学教师5300名、农村幼儿园教师220名

近日，省教育厅发布贵州省2024年“特岗计划”实施方案。2024年我省计划招聘“特岗计划”教师5520名，其中，中央“特岗计划”5300名，用于招聘农村初中和小学教师；地方“特岗计划”220名，用于招聘农村幼儿园教师。中央及地方“特岗计划”教师面向全国招聘。

据悉，“特岗计划”将采取公开招聘的方式，秉持“公开、公平、自愿、择优”和“定县、定校、定岗”的原则，重点为农村学校补充特岗教师，尤其是加强道德与法治、体育与健康、科学、信息科技、艺术、劳动、心理健康等紧缺薄弱学科教师的补充，并重点向乡村振兴重点帮扶县及符合条件的易地扶贫搬迁安置点配建学校倾斜。

“特岗计划”支持和鼓励符合条件的退役军人到中小学任教，各地可综合考虑服役年限等因素对退役军人相应放宽年龄限制。参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生同等条件下优先录取。

“特岗计划”招聘的教师服务期为三年，服务期内纳入当地教师队伍统一管理。聘用期内工资发放参照国家统一的工资制度和标准执行，由同级财政保障，确保特岗教师工资按时足额发放。在同等条件下，特岗教师在薪酬待遇、职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇，并按规定纳入当地社会保障体系，依法缴纳社会保险。三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师，可按照人事管理相关规定纳入当地教师编制并连续计算工龄和教龄，不再增设考试、体检等项目。(何华琳)

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